Executive search – Werving en selectie van divers talent

Wil jij de instroom van divers talent in jouw organisatie vergroten? Heb je al wat pogingen ondernomen, maar zet dit nog geen zode aan de dijk? Wij kunnen dit proces voor je overnemen! Ocullus Consultancy is een expertisebureau gespecialiseerd in diversiteit en inclusie. Vanuit onze expertise in diversiteit en inclusie en HR zorgen wij ervoor dat jouw vacature wordt ingevuld door divers talent. 

Diversiteit en inclusie heeft verschillende meerwaarden, namelijk:

• Beter talent kunnen aantrekken vanuit een groter bereik

• Hogere medewerkerstevredenheid: meer jezelf kunnen zijn leidt tot meer productiviteit

• Meer afgewogen beslissingen: binnenhalen van verschillende perspectieven, visies en vaardigheden

• Een divers en inclusief team is innovatiever en creatiever

• Betere aansluiting bij de maatschappij

In het recruitment traject dat wij bieden zorgen wij ervoor dat de juiste professional wordt geworven en voorgesteld. De stappen zien er als volgt uit:

Zo werkt het

Stap 1
Nadat je contact met ons hebt opgenomen ontvang je binnen een werkdag een uitnodiging voor een oriënterend gesprek. In dit gesprek bespreken we de functie en strategie. 

Stap 2
Je ontvangt een offerte en bij akkoord gaan wij aan de slag met het werving- en selectieproces.

Stap 3
Wij herschrijven de vacature op een inclusieve manier om een brede groep van potentiële kandidaten aan te spreken (optioneel)

Stap 4
Wij gaan aan de slag met de werving voor deze functie middels search, marketing en communicatie.

Stap 5
Je ontvangt voorstelprofielen van potentiële kandidaten.

Stap 6
Opvolging en plaatsing: Jouw nieuwe collega treedt in dienst.

Wist je dat we je ook kunnen helpen met het schrijven van een inclusieve tekst waarbij je bereik van het aantal kandidaten vergroot en meer divers wordt? Kijk hier voor meer informatie.

Bel ons

085-0470311