Entries by

Inclusive leadership

Leidinggevenden die in een ander land hebben gewoond en een langere tijd hebben gewerkt, zijn het meest succesvol in het leiden van een (divers) team. Dit principe heet “Fish out of Water”. Buiten je eigen comfortzone een team aansturen waarbij medewerkers niet jouw normen en waarden hebben, betekent dat je je moet leren aanpassen. Je […]

Putting people in boxes is functional

Als trainer/ implementatiemanager diversiteit ben ik altijd op zoek naar inspiratie. Zo kwam ik op het onderstaande Ted-filmpje Color blind or color brave?. De strekking van dit filmpje is dat het praten over kleur binnen een organisatie nogal gevoelig kan zijn. Maar door in gesprek te gaan met elkaar hierover, kan juist veel verschil maken. We hebben […]