Wil jij een inclusieve en diverse werkplek creëren? In deze training leer je hoe je als organisatie een effectieve D&I-strategie ontwikkelt en implementeert, waarbij draagvlak wordt gecreëerd op alle niveaus. V Deze training richt zich op het ontwikkelen van een D&I-strategie en het creëren van draagvlak binnen de organisatie. De focus ligt op het formuleren van doelstellingen, het implementeren van beleid en het betrekken van alle lagen van de organisatie in het proces. Van het formuleren van een heldere visie tot het integreren van diversiteit en inclusie in de organisatiecultuur – wij helpen je de juiste stappen te zetten. Na afloop van de training heb je een praktisch plan in handen, ondersteund door concrete tools om jouw D&I-doelen succesvol te realiseren en duurzaam te borgen. Maak D&I een integrale waarde binnen jouw organisatie!
Na het volgen van de training heb je:
Concrete vaardigheden voor het implementeren en borgen van D&I-strategieën binnen de dagelijkse werking van de organisatie, zodat de resultaten van de strategie duurzaam zijn en leiden tot een inclusieve werkplek.
Een helder en concreet D&I-plan voor jouw organisatie, inclusief duidelijke doelen en actiepunten die haalbaar zijn op korte en lange termijn.
Kennis van methoden en tools om draagvlak te creëren bij het management, medewerkers en andere belanghebbenden, zodat D&I niet als een tijdelijk project wordt gezien, maar als een kernwaarde van de organisatie.
Inzicht in de huidige situatie binnen jouw organisatie op het gebied van diversiteit en inclusie, met behulp van data en feedback van medewerkers, waardoor je gerichte acties kunt ondernemen om de cultuur te verbeteren.