Dit zijn wij

De ABU is dé brancheorganisatie voor uitzend- en payrollondernemingen. We zijn een vereniging waar ruim 520 organisaties bij zijn aangesloten, van kleine ondernemers tot grote multinationals. Voor deze vereniging werken ruim 30 professionals op ons bureau in Lijnden. In de rol van beleidsmedewerker sociale zekerheid en fiscaliteit werk je in het team Advies, Strategie en Kennis. In jouw functie werk je samen met alle collega’s binnen de ABU. Ieder heeft zijn eigen inhoudelijk onderwerpen. In jouw werk heb je te maken met  sociale wetgeving zoals de ziektewet, sociale premies etc, veelal in combinatie met fiscale regelingen die in de uitzendsector worden toegepast. In ons dagelijks werk schakelen we veel met onze leden, vakbonden, ambtenaren en politici. We zijn gedreven in ons werk en hebben oog voor het individu. De sfeer is informeel, warm en betrokken.

De ABU en zijn leden staan voor goed werkgeverschap. Dat geeft uitzendkrachten een betere arbeidsmarktpositie en meer eigen regie en keuzevrijheid. Tegelijk kijken politiek en samenleving kritisch naar uitzendwerk en werkt de minister van SZW aan een nieuw uitzendregime. Parallel maken werkgevers en vakbonden aan de cao-tafel afspraken over beloning, gezond en veilig werken, begeleiding bij ziekte, opleidingen en pensioen. Bij dit alles is de impact van sociale wetgeving en fiscale regelingen groot, zowel voor onze leden als voor onze uitzendkrachten. Kortom, er gebeurt veel.

Hier kom je te werken

Je komt terecht in een bevlogen team. Met vragen waar je tegenaan loopt, kan je bij iedereen binnen lopen voor antwoorden. Er is een uitgebreid inwerktraject. Er wordt gezorgd dat je goed landt en dossierkennis krijgt over de onderwerpen waar je je mee bezig houdt. Tijdens dit inwerktraject maak je met iedereen kennis, waardoor je een goede start hebt. Met de lunch wordt de tafel altijd gedekt voor wie dat wil. Binnen het team heb je veel ruimte om zelf invulling te geven aan je agenda. Nieuwe medewerkers ervaren de werksfeer als een warm bad. Er is openheid in het team en mensen lopen makkelijk bij elkaar binnen. We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt, zowel op het werk als thuis. Op sociaal gebied is er aandacht voor leuke dingen doen zoals het vieren van successen, verjaardagen, geboortes etc. Kortom, je komt te werken in een team dat betrokken is bij elkaar en passie heeft voor de onderwerpen waar iedereen afzonderlijk mee bezig is. Wil je meer weten bekijk dan dit filmpje

Dit ga je doen en neem je mee

Als beleidsmedewerker sociale zekerheid en fiscale zaken heb je dagelijks te maken met complexe inhoud en een uitdagend stakeholderveld. Daarom heb je de volgende eigenschappen en competenties nodig:

• Als beleidsmedewerker komt er veel op je af. Vanuit je omgeving kan je gevraagd worden om verschillende onderwerpen op te pakken. Je gaat hiermee om door leiderschap te tonen en prioriteiten te stellen. Je weet welke onderwerpen direct opgepakt moeten worden en welke onderwerpen je een later moment of niet oppakt.
• Door jouw analytisch vermogen heb jij het vermogen om complexe situaties te analyseren. Jij kunt de details van sociale wetgeving en fiscale regelingen goed doorgronden. We verwachten zeker niet dat je alles al weet, maar wel dat je goed in staat bent om snel op vlieghoogte te komen in complexe dossiers. Je doorziet waar de hiaten zitten en onderneemt actie wanneer het nodig is als iets niet correct is.
• Je werkt in een complex speelveld. Of het nu gaat om fiscale zaken of sociale zekerheid, het is te complex om overal expert in te zijn. Door samen te werken met collega’s, met onze leden en met partners als UWV en Belastingdienst weet jij relevante informatie boven te krijgen en tot de kern van de zaak te komen. Je brengt de betreffende stakeholders samen en doorziet hierbij waar de risico’s en kansen liggen.
• In jouw werk gaat het om de sociale en fiscale regelingen rondom uitzendkrachten. Door daadkracht te tonen en prioriteiten te stellen, laat je zien dat je de juiste balans weet te bereiken tussen financiële, maatschappelijke en sociale belangen. Vaak gaat het daarbij om taaie dossiers, waarbij jij de vaart er wel in weet te houden.
• Het is een complex speelveld waarin je komt te werken. Jouw onderzoeksvaardigheden maakt dat je informatie verzamelt bij je collega’s en onze leden, deze analyseert en kritisch evalueert om tot concrete actie over te gaan. Je houdt er van om in de details te duiken op een bepaald onderwerp en alle informatie boven te krijgen.

 Wat we bieden

Mensen kiezen voor de ABU vanwege de maatschappelijke relevantie van het werk wat we doen. Ook daarom is ons arbeidsvoorwaardenpakket met zorg en als volgt samengesteld:

• een marktconform salaris €3507,- – max €6715,- op basis van 40 uur. (inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt);
• een dertiende maand;
• een goede studieregeling, zodat jij jezelf kunt ontwikkelen en door kunt groeien;
• flexibiliteit: zo is het onder meer mogelijk om in overleg thuis te werken;
• een uitstekende pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding;
• 26,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• telefoon en laptop van de zaak.

Wil jij het verschil maken voor uitzenders en uitzendkrachten?

We laten ons in deze procedure begeleiden door Ocullus. Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden, vragen we je niet om een c.v. of sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, waarmee we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet. Besteed voldoende aandacht aan het invullen; dit is de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Wel vragen wel om je naam, telefoonnummer en emailadres te vermelden. Zodat we contact met je op kunnen nemen. Tijdens het beoordelen zien we overigens niet je naam en of telefoonnummer. We kijken alleen naar de inhoudelijke beantwoording.  Om te solliciteren druk dan HIER.

Het eerste gesprek vindt plaats met Ocullus. Het tweede gesprek vindt plaats bij de ABU zelf. 

Hier vind je de ABU

Ons lichte en inspirerende kantoor vind je in Lijnden in de gemeente Haarlemmermeer. Grenzend aan Amsterdam en Badhoevedorp en bovendien prima te bereiken vanuit Haarlem, Halfweg, Amstelveen en Hoofddorp. Met de auto rijd je van de A9 zo onze ruime parkeerplaats op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.