Wie wij zijn

Ocullus Consultancy is een expertisebureau gespecialiseerd in diversiteit en inclusie in organisaties. Onze missie is om meer gelijke kansen te creëren binnen organisaties. Dit doen wij door organisaties te ondersteunen bij het groeien naar een diverse en inclusieve organisatiecultuur, waarmee zij de beste resultaten behalen door het betrekken van alle medewerkers. Wij geven onder andere training, advies en voeren werving en selectie opdrachten uit bij verschillende organisaties in uiteenlopende sectoren. Dit doen wij in een team van zes medewerkers. 

Op onze werkvloer heerst een open sfeer. Iedereen heeft zijn eigen taken en verantwoordelijkheden en hiernaast helpen we elkaar met opbouwende feedback. Er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën, of je nu een dag, een maand of een jaar met ons werkt. We hebben het vooral leuk met elkaar en zijn in elkaar geïnteresseerd. Bij ons komt eerst de mens en dan het werk. Vanwege de groeiende vraag naar trainingen zijn wij op korte termijn op zoek naar een trainer die ons team komt versterken. De startdatum is onderling bespreekbaar.

Hoe ziet jouw functie eruit?

In jouw functie geef je trainingen bij verschillende opdrachtgevers waarbij je voornamelijk managers en medewerkers van HR-teams traint. In deze trainingen zorg je ervoor dat deelnemers zich bewust worden van hun onbewuste vooroordelen. Je ondersteunt hen bij het toegroeien naar een meer diverse en inclusieve organisatie met concrete tools zoals in werving en selectie. Onze trainingen zijn altijd op maat en evidence based. Als trainer zorg je ervoor dat de training aansluit bij de leerdoelen, ben je betrokken bij de evaluatie en de verdere ontwikkeling van onze trainingen. Onze kennis halen wij uit onderzoeken, zodat we zeker weten dat wat we doen ook werkt. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij en onze klanten op een prettige manier samenwerken. Dus klantvriendelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Geen dag en geen groep is hetzelfde. Dat maakt het werken als trainer juist zo leuk en uitdagend.

Wie ben jij?

• Je hebt én beschikt over een basiskennis over diversiteit en inclusie. Je wilt je inhoudelijk ontwikkelen in het trainen van medewerkers van organisaties op onderwerpen wat betreft diversiteit en inclusie, zoals unconscious bias, inclusieve werving en selectie en inclusief leidershap.
• Je weet hoe het voelt om te worden uitgesloten. Deze ervaring kun je vertalen naar een kracht. Door storytelling via jouw eigen ervaringen tijdens trainingen persoonlijke voorbeelden geven.
• Je kent je eigen blinde vlekken en kunt je hierdoor kwetsbaar opstellen en nodigt anderen uit om hetzelfde te doen. Hiermee leer je een veilig leerklimaat te creëren waar mensen elkaar respecteren;
• Je herkent weerstand en je staat er open voor om te leren hoe je dit op een professionele manier weet te buigen naar het vergroten van de intrinsieke motivatie van de deelnemers om te leren;
• Je kunt een verbindende en open rol aannemen, waardoor je verschillende meningen in een groep naar boven brengt en bespreekbaar maakt.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband:
• Een functie waarbij je in dienst komt bij Ocullus Consultancy (een freelance contract is niet mogelijk); 
• Het salaris wordt ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring en is maximaal €4400 bruto bij een 40-urige werkweek; 
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar obv fulltime; 
• Jouw groei en ontwikkeling is belangrijk. Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf nog meer te ontwikkelen in dit vakgebied; 
• Een functie van 32 uur per week. 
• Een laptop en een telefoon van de zaak.
• Een hecht team van zes collega’s met wie je regelmatig samen kunt lunchen;

“Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.”

Hoe kun je reageren?

Word jij onze nieuwe collega? Wij selecteren zo objectief mogelijk op basis van jouw kwaliteiten. We beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier. Bij ons doet het er toe of je de juiste competenties hebt voor deze functie. We vragen je dus niet op een sollicitatiebrief of c.v. We stellen je een aantal vragen die afgeleid zijn van de functie-eisen. Dat is alles wat je hoeft te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van de vragen. Dit is de enige manier waarop we je in deze ronde beoordelen. Naast jouw antwoorden, vragen we je tevens je naam,                 e-mailadres en telefoonnummer te vermelden.

Klik hier om de vragen te beantwoorden.

(We werken met een nieuw systeem. Gaat er iets mis of loop je vast? Neem dan contact op via het onderstaand telefoonnummer. )

Wil je dat we je gegevens ook na deze werving bewaren voor mogelijke andre vacatures? Geef dan aan dat we je gegevens een jaar mogen bewaren. Voor meer informatie over Ocullus Consultancy en de functie kun je kijken op de website of contact opnemen met Karima el Bouchtaoui via 06-40725773/ 085-0470311 of stuur een mail naar sollicitatie@ocullus.nl. Ons kantoor is gevestigd aan de Regulusweg 11 in Den Haag en onze trainingen vinden door het hele land en online plaats.