Als organisatie heb je diversiteit hoog in het vaandel staan. Hier en daar heb je al wat pogingen ondernomen, maar het blijft zoeken naar wat werkt. Wij van Ocullus helpen je met pasklare antwoorden!

Onze ervaring leert dat diversiteit en inclusie een kwestie is van een duurzaam proces. Met onze dienstverlening zorgen we dat jouw organisatie ‘diversityproof’ wordt, door samen te werken aan een divers en inclusief beleid. Diversiteit zorgt ervoor dat je als bedrijf meer klanten aantrekt, en als overheidsinstelling helpt diversiteit je beter te presteren op je beleidsdoelstellingen. Ocullus heeft als doel een bijdrage te leveren aan het diversiteitsaanbod van jouw organisatie middels het geven van gericht advies en/of op maat gemaakte trainingen. De methode die we gebruiken is wetenschappelijk onderbouwd. De resultaten die we boeken zijn daardoor meetbaar én zichtbaar.

We verschillen van elkaar in etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd en sociaaleconomische achtergrond. Ocullus biedt handvatten om talentvolle medewerkers uit verschillende diversiteitsdoelgroepen aan te trekken en te behouden.

In het filmpje hieronder legt Karima el Bouchtaoui uit wat de meerwaarde van diversiteit en inclusie is en wat het je kan opleveren.